こんな社員研修なら受けてみたい

たいていの会社は、入社する前もしくは入社後に新人研修を行っています。大企業や中小企業によって、新人研修にかける時間は様々でしょう。新人研修をする暇もない企業もあるぐらい、新人研修にはバラつきがあり…

わたしが体験した一番印象に残る社員研修

社会人として活躍する為に多くの人に必要なのが社会人マナーに関する研修です。特にこれまでは学生として生活を行っていた方も会社や企業に入社した場合には、社会人として活躍していかないといけません。そこで…

社員研修の定番といえば?

大手企業になればなるほど、時間をかけてきちんとした社内研修をする傾向が強いと言えるでしょう。では、定番の研修と言えばどのような内容のものを思い浮かべることが出来るでしょうか。まずは、ビジネスマナー…

社員研修は外部に委託すべきか?

社員研修は大きく分けると自社オリジナルの内容で行うか、社員研修を行っている業者に委託するかです。自社で行う場合は、自社が抱える問題や伸ばして欲しい能力をダイレクトに伝えることができるので効率の良い…

新入社員が一番ためになった社員研修とは?

ビジネスの世界には様々なマナーがあります。言葉遣いはもちろん、手紙やメールの書き方にしてもそうですし、名刺交換や上座下座など数え上げればキリがありません。これらは新入社員だから覚えていなくても許さ…

社員研修を専門会社に依頼しませんか

社員研修は外部委託を織り交ぜる事で、研修の厚みがまします。社内と外部をうまく織り交ぜて良いシナジーを産めるのが理想です。